公司领导可以随意进入员工宿舍吗

公司领导不得随意进入员工宿舍。依据《民法典》，此行为侵犯员工隐私权，属违法行为。若不制止，将严重影响员工个人生活安宁及心理健康。
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领导不可随意进宿舍。处理方式：1. 首次发现，明确告知领导此行为侵权，要求其停止；2. 若领导无视，收集证据，如监控、证人证言；3. 向公司高层或人事部门反映情况；4. 必要时，报警或起诉，依据《民法典》维权。
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公司领导随意进员工宿舍，常见处理方式是先沟通制止，无效后再考虑法律手段。若情节轻微，可先行协商；若情节严重或屡教不改，则应果断采取法律措施维权。