公司要求缴纳五险一金可以不交吗

不可以不交五险一金。依据《社会保险法》等规定，企业需为员工缴纳五险一金，不交属违法行为。若不及时缴纳，可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，甚至面临法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不可不交。处理方式：1. 与公司沟通，要求依法缴纳；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 亦可申请劳动仲裁，维护自身合法权益；4. 极端情况下，可提起诉讼，要求赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴；或以此为由解除劳动合同并索赔。选择时需考虑个人权益受损程度及单位态度，严重违法时建议果断采取法律手段。