签了假的劳动合同怎么办

广德律师 2025-03-28
签了假的劳动合同无效。依据《劳动合同法》,虚假意思表示订立的合同无效。不及时处理可能导致权益受损,如工资、社保等无法保障。
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处理假劳动合同,可申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及自身需求,仲裁较快但裁决可能不服,诉讼时间较长但判决有强制力。
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假合同无效。处理方式:1. 收集证据,如假合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求确认合同无效并赔偿;3. 如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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