工作十几天没有合同,我可以要求公司给双倍工

广德律师 2025-03-29
可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》,未签合同超一个月应支付双倍工资。不及时处理,公司可能持续违法,你损失将扩大。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商,无果后再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可以要求双倍工资。操作如下:1.与公司沟通,要求签订合同并支付双倍工资;2.若公司拒绝,收集工作证据;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司支付双倍工资及补签合同。

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