一次性就业补助是否可领取？

52岁女性农民工工伤可领一次性就业补助，但需解除劳动关系时申请。根据《工伤保险条例》，一次性就业补助金需工伤职工与用人单位解除劳动关系时申请领取。若不及时处理，可能导致无法领取该补助，影响工伤职工的合法权益。
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可领补助，需解除劳动关系。具体操作：1.与用人单位沟通，协商解除劳动关系并领取一次性就业补助金；2.若协商不成，准备工伤认定、伤残等级鉴定等材料，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.根据仲裁结果，如仍无法获得补助，可考虑向法院提起诉讼。
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处理工伤一次性就业补助金问题，可选择与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，可通过协商解决；若协商无果，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。