某某安排上夜班违法吗

哺乳期公司安排上夜班违法。依据《劳动法》，用人单位需保护女职工特殊权益，违反将受罚款，若造成损害还需赔偿。不及时处理，公司可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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哺乳期被安排上夜班，常见处理方式是先与公司协商调整班次，协商无果可向劳动行政部门投诉。选择时需考虑个人权益与公司态度，合理维权。
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哺乳期上夜班违法。操作：1. 与公司人事沟通，说明哺乳期情况，请求调整班次；2. 若公司拒绝，收集证据，如排班表、医生证明等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。