合同中规定雇主不负责任怎么办

广德律师 2025-04-10
雇主不负责可起诉。依据《民法典》,雇员有权要求雇主赔偿,若不及时处理,雇员权益将受损,可能面临无法得到应有赔偿的风险。
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雇主不负责可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工作记录等;2. 尝试与雇主沟通协商;3. 若协商不成,准备起诉材料,向法院提起诉讼;4. 遵循法律程序,等待法院裁决。
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可起诉或协商。建议先与雇主协商,若协商无果,再向人民法院提起民事诉讼,以确保自身权益得到保障。

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