如果技校学生既不去实习也不回校上课，学籍会

技校学生长期缺席实习和课程，学籍不会自动消除，但可能面临处分。分析：根据教育法规，学生需按规定参加实习和课程学习。长期缺席可能违反学校纪律，学校有权依据校规给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。若情节严重且屡教不改，学校可能考虑开除学籍，但需经过一定程序，并非自动消除。提醒：若学生连续缺席且未与学校沟通，学校开始采取处分措施时，表明问题已较严重，应及时与学校联系并寻求解决方案。
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处理方式：法律角度：技校学生缺席实习和课程，学校通常会先与学生沟通了解原因，并要求其返校或参加实习。若沟通无果，学校会依据校规采取纪律处分，直至开除学籍。此外，学校还可能通知家长并协助解决学生问题。选择建议：学生应主动与学校沟通，说明缺席原因并寻求解决方案。家长也应积极参与，协助孩子与学校沟通，共同解决问题。
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具体操作：1.初次缺席：学校会记录学生缺席情况，并通过电话、短信或邮件等方式提醒学生返校或参加实习。2.多次缺席：学校会与学生进行深入沟通，了解其缺席的具体原因，并要求其制定返校或实习计划。同时，学校可能给予警告或严重警告处分。3.屡教不改：若学生仍不返校或参加实习，学校会依据校规给予更严厉的处分，如记过、留校察看等。此时，学校还可能通知家长并协助解决问题。4.情节严重：若学生缺席情况极其严重，且对学校教学秩序造成严重影响，学校会考虑开除学籍。开除学籍前，学校需经过一定程序，如听证会等，确保处分的公正性和合法性。在此过程中，学生有权进行陈述和申辩。