请假扣了一百块钱违法吗

请假扣一百块钱不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》等规定，工资是劳动报酬，未提供劳动可不支付。若用人单位无故克扣，则违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。长期无故克扣可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣钱需依法判断。1. 若请假符合公司规定且扣钱合理，接受即可。2. 若认为扣钱不合理，首先与用人单位沟通，了解扣钱原因及依据。3. 沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据。4. 若投诉未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣钱处理方式多样，需依法判断。若请假扣钱符合规定，则接受；若认为扣钱不当，可与用人单位沟通，或向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。选择方式应依据实际情况和法律法规。