但不想给赔偿，我还有五个月退休，我该如何应
广德律师
2025-04-16
单位搬迁应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位搬迁解除劳动关系需支付补偿，按工作年限和平均工资计算。不及时处理可能导致您经济损失，影响退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位搬迁应获赔偿。操作：1.与单位沟通，要求按法支付补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或申请劳动仲裁。先尝试与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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