我在公司买社保，灵活就业买一年，退休多少年

退休年限需综合社保缴纳年限和年龄判断。分析：根据国家规定，职工需累计缴纳满15年社保，且达到法定退休年龄（男60岁，女5550岁，依情况而定）才能办理退休。您在公司已缴纳社保14年，加上灵活就业的1年，已满15年，还需考虑年龄因素。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但未收到退休通知，可能存在问题，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.如您已接近退休年龄，应提前至少一年向社保部门咨询个人社保缴纳情况，确保满15年。2.若社保缴纳年限不足，可根据政策选择补缴或延迟退休。补缴需按政策规定缴纳相应费用；延迟退休则需继续工作并缴纳社保。3.达到退休年龄且社保缴纳满15年后，向单位提出退休申请，单位应协助办理退休手续。若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。4.退休后，定期关注养老金发放情况，如有异常，及时与社保部门沟通。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有以下方式：一是咨询社保部门，了解个人社保缴纳情况和退休年龄；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是如遇纠纷，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择建议：优先考虑咨询社保部门，这是最直接且有效的途径。若对处理结果不满或存在争议，再考虑法律途径。