某某辞职不让走怎么办

饿了么辞职不让走，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不批准也可离职。若单位阻止，可能造成劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职遭拒可如此应对：1. 保留证据：收集与辞职相关的所有证据，如邮件、聊天记录等。2. 出具通知：提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位解除劳动合同。3. 办理手续：到期后办理离职手续，要求单位出具解除劳动合同证明。4. 申请仲裁：若单位拒绝，可向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不让走，常见处理方式有劳动仲裁和直接出具辞职通知。若单位拒绝协商，可选择向劳动部门申请劳动仲裁；若希望快速解决，可直接向单位出具解除劳动合同的通知，并保留证据。