工伤申报后绩效工资受影响吗？

工伤申报后绩效工资不受影响。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资按受伤前平均工资发放，绩效和奖金与正常上班一样支付。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工资收入及福利待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后绩效工资处理方式为正常发放。如遇争议，可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性，协商不成再诉诸法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤不影响绩效。具体操作：1.工伤认定后，单位应按原绩效工资标准支付；2.如单位拒付，先与单位沟通协商；3.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。