是否构成违法行为，请问离职员工教唆在职员工
广德律师
2025-04-21
离职员工教唆在职离职不构成违法行为。但依据《劳动合同法》，若因此导致严重违纪，单位可辞退且无需补偿。严重者可能影响公司稳定运营。
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