被公司诱导签离职后,还可以申请冲裁吗?

广德律师 2025-04-28
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定,非自愿离职可申请仲裁,判断解除是否合法。若公司违法解除,未及时处理可能导致权益受损,如失去应有的经济补偿。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如离职协议、聊天记录等;2.尝试与公司协商,要求合理补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以法律途径维护自身权益,确保得到公正处理。
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