拖欠工资找某某需要什么资料

拖欠工资找劳动局，需准备相关证据材料。
依据《劳动法》等规定，劳动者应提供劳动合同、工资条等证明劳动关系及欠薪事实的材料。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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拖欠工资问题，法律上可协商或仲裁。
建议先与单位沟通，协商无果则整理证据，向劳动局提起劳动仲裁申请，根据裁决结果采取进一步行动。
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拖欠工资，可这样处理：
1. 与单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录、工资条等；3. 向劳动局申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若单位仍不支付，可申请强制执行。