事业单位，没退休前，被叛缓行，前面的工龄，

关于事业单位员工在判缓刑前的工作年限计算问题，工龄是可以计算的。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄是连续计算的，无论之前是在国营单位还是后来的其他单位工作。对于事业单位员工来说，工龄是重要的权益保障，应及时处理以免影响退休待遇。
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针对事业单位员工被判处缓刑的情况，其工龄的计算是按照相关规定来的。一种是从重新被录用进事业单位之日起开始计算工龄；另一种是从个人开始缴纳养老保险费的时间开始计算工龄。具体工龄计算方式需结合单位性质及个人实际情况进行判断。
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对于事业单位员工在判缓刑前的工作年限是否计入工龄的问题，需要根据具体情况来判断。如果情节较轻并且经过任免机关的批准，那么受处分前的工作时间可以计入工龄；否则，工龄的计算将从重新工作之日起计算。为确保个人权益，建议您咨询相关部门或律师进行咨询和确认。