工伤他人全责是单位赔偿吗

工伤他人全责一般不由单位赔偿，需先认定工伤。
依据《工伤保险条例》，单位承担工伤赔偿责任需劳动者被认定为工伤。若未认定工伤，单位不直接赔偿。严重情况下，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤他人全责常见处理是申请工伤认定，再求偿。
应先向劳动部门申请工伤认定，确认工伤后再根据责任方求偿。若单位未缴工伤保险，可向单位追讨医疗费等；若已缴，则向工伤保险机构申请赔付。
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工伤他人全责需先认定。
具体操作：1. 立即报警并收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；2. 向单位报告，要求单位协助申请工伤认定；3. 若单位不配合，自行向当地劳动部门申请工伤认定；4. 认定为工伤后，根据责任方（单位或第三方）情况，通过法律途径求偿。