没有保险的情况下，员工工伤轻微骨折怎么补偿
广德律师
2025-03-10
没有保险员工工伤轻微骨折，单位需按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》，未参保单位员工工伤，单位需支付规定费用。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.与单位协商赔偿，参考《工伤保险条例》；3.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按条例赔偿。
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