某某需要承担什么责任

员工肇事逃逸，公司需承担侵权责任，但可向故意制造事故的员工追偿。
依据《民法典》第一千一百九十一条，员工执行工作任务造成损害，公司应负责。若员工故意肇事，公司承担责任后可追偿，不及时处理可能影响公司声誉及财务安全。
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员工肇事逃逸，公司应负责。
具体操作：1. 确认员工是否在执行工作任务时发生事故；2. 如是，公司应先行承担侵权责任，赔偿受害者损失；3. 事后向故意制造事故的员工追偿，包括法律途径追讨损失；4. 加强员工法律教育，预防类似事件再次发生。
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员工肇事逃逸，公司常见处理方式为承担侵权责任并追偿，或协商和解。
选择处理方式时，应考虑事故严重程度、员工过错及公司利益。若事故轻微，可尝试协商和解；若事故严重或员工有明显过错，公司应承担侵权责任并追偿。