入职一年多被辞退三十天内要求离职怎么赔偿
广德律师
2025-03-14
被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，工作满一年应获一个月工资赔偿，非法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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