体检听力不合格被转岗怎么办
广德律师
2025-03-17
体检听力不合格被转岗应先查明原因。依据《劳动法》，员工有权了解体检不合格原因，并在医生建议下治疗或复检。若复检仍不符要求，用人单位可能不予录用，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查明原因后治疗或请求复检。应选择在医院专业指导下进行治疗，确保听力恢复；或申请复检，以验证是否满足岗位要求。治疗方式依据医生建议，复检则需按公司规定进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力不合格转岗处理如下：1. 立即查明不合格原因，如耳疾等，咨询医生治疗建议。2. 在医生指导下进行治疗，尝试恢复听力。3. 治疗后申请复检，若仍不符，需接受转岗或解雇处理。
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